Πυρπολούν τα διόδια στη Γαλλία
Δελτία ειδήσεων, εθνικιστικά-μιλιταριστικά σαιτ, εφημερίδες, δημοσιοκάφροι και επίδοξοι πατριδοκάπηλοι πολιτικοί και απόστρατοι σε εκτελεστικό ρόλο. Έχουν στήσει ένα μηχανισμό, κατευθυνόμενων-ψευδών ειδήσεων, εθνικιστικού παροξυσμού, συνωμοσιών και πολεμοκαπηλείας, με αποτέλεσμα να δημιουργήσουν ένα κλίμα ανασφάλειας και μίσους τόσο μέσα στα στρατόπεδα όσο και έξω, πυροδοτώντας ακόμη περισσότερο την ένταση.
Με αφορμή και τα τελευταία γεγονότα στα Ίμια και την παραφιλολογία σχετικά με μια τουρκική άσκηση στα ανατολικά του Έβρου (είδηση που αποδείχτηκε ψεύτικη καθώς επρόκειτο για άσκηση μικρής κλίμακας 60 χιλιόμετρα ανατολικά του Έβρου στα σύνορα με Βουλγαρία), τα σενάρια περί πολέμου και ασύμμετρων απειλών αναβαθμίζονται ενώ μας λένε να είμαστε διαρκώς σε επιφυλακή καθώς η κατάσταση με την Τουρκία οξύνεται.
Ο Στρατός πήγε να βγάλει τρελό φαντάρο που αγωνίστηκε για τα δικαιώματα μας! ΟΙ ΦΑΝΤΑΡΟΙ ΤΟΛΜΟΥΝ ΚΑΙ ΝΙΚΑΝΕ Στον Στρατό υπάρχουν τα βύσματα οι Πολιτικοί, αλλά υπάρχουν και οι Φαντάροι που Αγωνίζονται... Υπερασπίζουμε με Αγώνες τα Δικαιώματα μας απέναντι στην επίθεση που διεξάγει το ΓΕΣ και το Υπουργείο Άμυνας Διανύουμε μία περίοδο κατά την οποία οι διεθνείς εξελίξεις στρέφουν τα μάτια τους στην Ανατολική Μεσόγειο και τη Μέση Ανατολή όπου ο ανταγωνισμός συμφερόντων και η αναζήτηση νέων ζωνών επιρροής και πλουτοπαραγωγικών πηγών (αέριο, πετρέλαιο) έχουν σημάνει τις σειρήνες του πολέμου με τον πλέον οξυμένο τρόπο. Ωστόσο αυτή η μάχη η οποία διεξάγεται σε διεθνές επίπεδο καθιστά αναπόφευκτα συμμέτοχες-συνένοχες και τις ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις λόγω της αναβαθμισμένης εμπλοκής τους στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς Ε.Ε. και ΝΑΤΟ με αποτέλεσμα αυτή η ένταση να μεταφέρεται και εντός των στρατοπέδων καθώς και στην αντιμετώπιση των φαντάρων από τις διοικήσεις των μονάδων τους. Έτσι λοιπόν η λογική του ̎εσωτερικού εχθρού ̎ όπως τον αντιλαμβάνονται το ΓΕΣ σύμφωνα με το δόγμα Άμυνας\Ασφάλειας που υιοθετεί, κάνει όλο και πιο επιθετική τη στάση του απέναντι στους φαντάρους που επιμένουν σε πείσμα των καιρών να υπερασπίζονται τα δικαιώματα τους. Σύμφωνα με τα παραπάνω μπορεί να γίνει πιο εύκολα αντιληπτή η αντιπαράθεση η οποία διεξάγεται τον τελευταίο καιρό σε μια μονάδα μεταξύ των φαντάρων και της διοίκησης κατά την οποία διεκδικώντας τα δικαιώματα τους πέρασαν από μύρια κύματα στοχοποίησης και απειλών αλλά μέχρι τώρα έχουν καταφέρει ενωμένοι σαν μια γροθιά να σταθούν νικητές. Όλα ξεκίνησαν όταν οι φαντάροι βιώνοντας τις δυσκολίες της θητείας στο πετσί τους, ως προς τις αυθαιρεσίες καραβανάδων απέναντι τους, την δυσκολία να ανταπεξέλθουν οικονομικά στα δυσβάσταχτα έξοδα της θητείας τους καθώς και τις δυσκολίες ως προς τις συνθήκες διαμονής τους, αποφάσισαν πολλές φορές να βγουν μαζικά παραπονούμενοι και να διεκδικήσουν τα δικαιώματα τους για να βελτιώσουν τις συνθήκες της θητείας τους. Η κυνική αντιμετώπιση των φαντάρων απ τη διοίκηση καθώς και η μη διάθεση να εισακουστούν τα αιτήματα τους συνδυάστηκε με τη στοχοποίηση φαντάρου μέσα από ανυπόστατες κατηγορίες οι οποίες προσπαθούσαν να προσωποποιήσουν τη μαζική-συλλογική δικεκδίκηση και έτσι να την απονομιμοποιήσουν. Φυσικά οι φαντάροι το γνώριζαν πολύ καλά αυτό, διεκδικώντας εδώ και τώρα να σταματήσει, καθώς απ τη πρώτη στιγμή νιώσαν ότι αυτή η στοχοποίηση-εκδίκηση καθώς και οι συστηματικές προσπάθειες συκοφάντησης και οι απειλές απευθύνονταν στη πραγματικότητα σ όλους τους φαντάρους. Ο φαντάρος μη έχοντας άλλη επιλογή και ξέροντας ότι δεν είναι μόνος σε αυτή την υπόθεση κινήθηκε σε ανώτερο στην ιεραρχία αναφέροντας τις αυθαιρεσίες προς το πρόσωπο του και των συναδέλφων του, προκειμένου να βρει το δίκιο του\τους. Μετά από αυτή την αναφορά η διοίκηση αναγκάστηκε να συμμορφωθεί μπροστά στον κίνδυνο έκθεσης της μονάδας και τα αιτήματα των φαντάρων γίναν πράξη. Ωστόσο αν και οι φαντάροι σε πρώτο χρόνο εισέπραξαν την ικανοποίηση από τη δικαίωση του αγώνα τους, η αντιπαράθεση δεν τελείωσε εκεί. Η εκδικητικότητα της διοίκησης μετά απ όλα αυτά αναβαθμίστηκε, επιδιώκοντας να δημιουργήσει ένα κλίμα διχασμού μεταξύ των φαντάρων (ανάμεσα σ αυτούς που είναι ̎υπάκουοι̎ και στους ̎ατίθασους̎) με απειλές και σκληρότερη αντιμετώπιση. Σε σύνδεση μ όλα αυτά η στοχοποίηση του φαντάρου που προαναφέρθηκε έφτασε σε άλλο επίπεδο όταν η διοίκηση τον έστειλε στον ψυχολόγο για να τον νουθετήσει, θυμίζοντας στους φαντάρους άλλες σκοτεινές εποχές στις οποίες οι ατίθασοι φαντάροι στιγματίζονταν μ αυτό τον τρόπο προκειμένου να φοβηθούν. Οι ερωτήσεις του ψυχολόγου και ο τρόπος που προσπαθούσε να κατευθύνει τη συζήτηση επιβεβαίωσαν τους φόβους των φαντάρων, οι οποίοι απ τη πρώτη στιγμή κατάλαβαν πως κάτι δε πάει καλά. Ότι επιδίωκαν δηλαδή με αυτή τη κίνηση να ̎ψυχολογικοποιήσουν̎ την όλη κατάσταση προσπαθώντας να βγάλουν τον φαντάρο ̎απρόβλεπτο ̎ και τελικά να του πάρουν το όπλο και να τον κάνουν Ι3 άοπλο. Μάλιστα οι υποψίες των φαντάρων επιβεβαιώθηκαν την επόμενη μέρα όταν ο φαντάρος έλαβε εντολή να παραδώσει το όπλο του ΕΝΩ Η ΔΙΑΓΝΩΣΗ ΤΟΥ ΨΥΧΟΛΟΓΟΥ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΣΕ ΝΑ ΤΟΝ ΚΑΤΑΣΤΗΣΕΙ ΑΝΙΚΑΝΟ. Η μεθόδευση αυτή φυσικά είχε σκοπό όχι μόνο να απαξιώσει τον ίδιο τον φαντάρο και τα λεγόμενα του, αλλά απευθυνόταν και σε όποιο φαντάρο θα τολμούσε να ξαναντιδράσει, σαν ευθεία απειλή. Η κίνηση αυτή τόσο συμβολικά (για τον φαντάρο το όπλο είναι προέκταση του χεριού του) όσο και πρακτικά (είναι αναφαίρετο δικαίωμα του φαντάρου με Ι1 να έχει όπλο) επισύρει μια σειρά αντισυνταγματικών παρανομιών και αυθαιρεσιών, οι οποίες είναι πλέον ξεκάθαρες σ’όλους. Η αντιμετώπιση μάλιστα του φαντάρου σαν εσωτερικού εχθρού, καθώς μέσα απ τις ερωτήσεις του ο ψυχολόγος φαινόταν ότι είχε πάρει ξεκάθαρες εντολές να ΕΝΟΧΟΠΟΙΗΣΕΙ ΚΑΙ ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΦΡΟΝΗΜΑΤΑ ΤΟΥ, έδωσε στην όλη υπόθεση το στίγμα του εμφυλιοπολεμικού "κυνηγιού μαγισσών» που της έλειπε. Η απάντηση του φαντάρου ήταν άμεση. Δεν είχε άλλη επιλογή παρά να υπερασπιστεί την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα του, ξέροντας για μια ακόμη φορά ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΣ. Ξέροντας για μια ακόμη φορά ότι στο πρόσωπο του στοχοποιούνταν όλοι οι φαντάροι της μονάδας. Ζήτησε προσωπική ακρόαση απ το διοικτή στην οποία κατέστησε σαφές ότι γνωρίζει πολύ καλά τη σκευωρία που πάει να στηθεί, ότι δεν θα μείνει άπραγος στη συκοφάντηση προς το πρόσωπο του και θα ασκήσει τα νόμιμα δικαιώματα του απευθυνόμενος ακόμη και σε δικηγόρο προκειμένου να δικαιωθεί, ενώ παράλληλα ζήτησε το νόμιμο δικαίωμα του να αναφερθεί σε κάποιον ανώτερο προκειμένου να μπει τέλος σ αυτή τη προσπάθεια στοχοποίησης του ίδιου αλλά και των συναδέλφων του. Η άτακτη υποχώρηση του διοικητή επιβεβαίωσε για ακόμη μια φορά την ανυπότακτη στάση και τη συλλογική διεκδίκηση των φαντάρων, καθώς τα ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥΣ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΟΠΗΚΑΝ ΚΑΙ Ο ΦΑΝΤΑΡΟΣ ΠΗΡΕ ΤΟ ΟΠΛΟ ΤΟΥ. Δεν δέχτηκαν ούτε στιγμή την προσωποποίηση της αντιπαράθεσης που απ την αρχή μέχρι το τέλος παρέμεινε ΥΠΟΘΕΣΗ ΟΛΩΝ, καθιστώντας τους εαυτούς τους συμμέτοχους με άμεσο ή έμμεσο τρόπο. ΚΑΜΙΑ ΑΥΤΑΠΑΤΗ για την υποχώρηση του διοικητή. Έδειξε το πραγματικό του πρόσωπο στους φαντάρους και οι μάσκες πλέον έχουν πέσει. Οι φαντάροι είναι ικανοποιημένοι μέχρι τώρα, αλλά έτοιμοι να απαντήσουνε σε κάθε αυθαιρεσία με το αίσθημα του δικαίου και την συλλογική δράση να τους καθοδηγεί. Εξάλλου ξέρουνε ότι αυτές οι μεθοδεύσεις καταστολής των φαντάρων που υπερασπίζονται το δίκιο τους δεν είναι κατ’εξαίρεση παραδείγματα αλλά αντανακλούν την νοοτροπία του Ελληνικού Στρατού απέναντι στον ΦΑΝΤΑΡΟ-ΠΟΛΙΤΗ ΜΕ ΣΤΟΛΗ που τολμάει και αντιδράει. ΜΗΝΥΜΑ ΠΡΟΣ ΚΑΘΕ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΟΤΙ ΟΙ ΦΑΝΤΑΡΟΙ ΕΧΟΥΝ ΜΕΓΑΛΗ ΔΥΝΑΜΗ. Όσο παραμένουμε ενωμένοι ο αγώνας μας θα δικαιώνεται. Η ρατσιστική και εθνικιστική ρητορεία, οι αντίξοες συνθήκες διαβίωσης, η εκμετάλλευση των φαντάρων έξω απ τα σύνορα μας για την πραγματοποίηση των πολεμοκάπηλων σχεδίων Ε.Ε και ΝΑΤΟ,η αξιοποίηση τους σε ασκήσεις καταστολής πλήθους και ανακατάληψης κατειλημμένων (από εργάτες!) κτιρίων, η στοχοποίηση και η κάθε αυθαιρεσία απέναντι τους ΘΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΤΑΙ ΘΑ ΑΝΤΙΠΑΛΕΥΕΤΑΙ ΚΑΙ ΘΑ ΔΙΚΑΙΩΝΕΤΑΙ ΟΣΟ ΚΑΠΟΙΟΙ ΤΟΛΜΟΥΝ! ΔΙΔΑΓΜΑ για όλους τους φαντάρους που επιμένουν να αντιστέκονται σ’αυτές τις αντίξοες συνθήκες. Η συλλογική εμπειρία που βιώσαμε να σταθεί φάρος σε κάθε στρατόπεδο. Με την αποφασιστική στήριξη του ΔΙΚΤΥΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ (όπως είπε κι ένας φαντάρος, «ευτυχώς υπάρχει και ο Σπάρτακος») ορθώνουμε το ανάστημα μας απέναντι σε κάθε αυθαιρεσία ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΣΑΝ ΜΙΑ ΓΡΟΘΙΑ. Στέλνουμε γράμματα. Βγαίνουμε μαζικά παραπονούμενοι. ΚΑΤΑΦΕΡΝΟΥΜΕ ΤΕΛΙΚΑ ΝΑ ΝΙΚΑΜΕ! ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ Τηλ. Επικ. 6932 955437 http://diktiospartakos.blogspot.com
Η «σιωπηλή επανάσταση» των συνεταιρισμών νερού
Οι συνεταιρισμοί νερού δεν είναι ένα μεμονωμένο τοπικό φαινόμενο. Αντίθετα, ευδοκιμούν σε χώρες με διάφορες περιβαλλοντικές και κοινωνικο-πολιτικο-οικονομικές συνθήκες, γεγονός που δείχνει την προσαρμοστικότητα τους.
Χιλιάδες παραδείγματα αστικών ή αγροτικών συνεταιρισμών νερού υπάρχουν στις ΗΠΑ, τον Καναδά, τη Λατινική Αμερική (Χιλή, Κολομβία, Βραζιλία, Αργεντινή, Μεξικό και Βολιβία) και την Ευρώπη (Φινλανδία, Δανία, Αυστρία κλπ) [1].
Επιπλέον, οι συνεταιρισμοί νερού έχουν κερδίσει υψηλή βαθμολογία για την ικανοποίηση των πελατών και τις λειτουργικές επιδόσεις σε παγκόσμιο επίπεδο [2].
Όλοι οι συνεταιρισμοί κοινής ωφέλειας χαρακτηρίζονται από το γεγονός ότι ιδιοκτήτες και πελάτες είναι οι ίδιοι και ότι οι συνεταιρισμοί δεν έχουν σκοπό το κέρδος. Όλοι οι συνεταιρισμοί κοινής ωφέλειας έχουν δύο συμβούλια (Διοικητικό και Εποπτικό), και το σύστημα εκλογής: ένα μέλος-μία ψήφος.
Το μοντέλο ιδιοκτησίας και η δομή διακυβέρνησης μπορεί να οδηγήσει σε ένα σαφή στόχο για την κοινή ωφέλεια: την παροχή βιώσιμων υπηρεσιών σε προσιτές τιμές. Το γεγονός ότι οι οποιεσδήποτε μειώσεις του κόστους μεταφράζονται σε χαμηλότερα τιμολόγια, αποτελεί ένα ισχυρό κίνητρο για να επιδιώκουν την αποτελεσματικότητα.
Άλλα πλεονεκτήματα είναι η ευελιξία που συνδέεται με την απουσία των χρονοβόρων διαδικασιών, και ένα ισχυρό προσανατολισμό προς τον πελάτη που προέρχεται από την ευθυγράμμιση με τους στόχους »[3].
Ένα παράδειγμα είναι ο Wassergenossenschaft Gramastetten (Συνεταιρισμός Νερού τουGramastetten), που ιδρύθηκε το 1947 και παρέχει πόσιμο νερό σε περίπου 2.000 άτομα. Η ιδιότητα του μέλους είναι συνδεδεμένη με το ιδιοκτησιακό καθεστώς των ακινήτων και τα διαμερίσματα. Όλες οι σχετικές πληροφορίες είναι διαθέσιμες σε όλους και οι σημαντικές αποφάσεις λαμβάνονται από τη γενική συνέλευση όλων των μελών. Το διοικητικό και το μεγαλύτερο μέρος του τεχνικού έργου γίνεται σε εθελοντική βάση.
Η περιφερειακή ένωση των συνεταιρισμών νερού παρέχει τεχνογνωσία, έλεγχο της ποιότητας, και την κατάρτιση για τους εθελοντές. Η ποιότητα του νερού είναι καλή και οι τιμές είναι πολύ κάτω του μέσου όρου. Η αρχή της αυστηρής μη κερδοσκοπικής διαχείρισης, η χρήση τοπικών πηγών νερού και το χαμηλό διοικητικό κόστος που οφείλεται στην εθελοντική εργασία των μελών είναι οι κύριοι λόγοι για τις χαμηλές τιμές.
Μια ερευνητική ομάδα του Tampere University of Technology χρησιμοποιώντας την ουσιαστική εμπειρία σε συνεταιρισμούς νερού και τα δεδομένα που συλλέχθηκαν με μια ποικιλία προγραμμάτων στη Φινλανδία συζητούν τα γενικά χαρακτηριστικά, την ποικιλομορφία και τους κύριους ενδιαφερόμενους των συνεταιρισμών νερού και τελικά, υποστηρίζουν ότι οι συνεταιρισμοί νερού έχουν μεγάλες δυνατότητες [4 ].
Σε σύγκριση με τις ιδιωτικές ή κρατικές επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, οι οποίες ελέγχονται από τους μετόχους ή τους εκλεγμένους αξιωματούχους, οι συνεταιρισμοί που παρέχουν βασικές υπηρεσίες έχουν ορισμένα οργανωτικά πλεονεκτήματα που τους καθιστούν δυνητικά πιο δημοκρατικούς [10].
Στον απόηχο της χρηματοπιστωτικής κρίσης του 2001-2002 και την πτώχευση της ENRON, η εργατική ένωση πρότεινε να αναλάβει την εταιρεία ως τεχνικός διαχειριστής της (αντικατάσταση της Azurix), σχηματίζοντας ένα συνεταιρισμό που διοικείται από τους εργαζομένους ονομαζόμενο 5 de Septiembre. Η επαρχιακή κυβέρνηση συμφώνησε με την ιδέα και αγόρασε μετοχές της Azurix, αφήνοντας την ένωση με το 10% των μετοχών που ήδη είχε.
Σύμφωνα με μια μελέτη που διεξήχθη από την Corporación Andina de Fomento, η Santa Cruz dela Sierra έχει επιτυχία 99,3% στην ποιότητα του νερού, ένα από τα πιο καθαρά στη Λατινική Αμερική. Στην αποστολή της Saguapac δηλώνεται ότι θα αναπτύξει τις δραστηριότητές της, διατηρώντας παράλληλα το περιβάλλον, και εργάζεται για τη διατήρηση της ποιότητας του υδροφόρου ορίζοντα των υπόγειων υδάτων [12].
Οι περιαστικές περιοχές εξυπηρετούνται από εννέα μικρούς συνεταιρισμούς. Απόδειξη του γεγονότος ότι ο Saguapac δεν είναι ο μοναδικός πάροχος υπηρεσιών στο Santa Cruz de la Sierraείναι η ύπαρξη του Συνεταιρισμού Νερού Σχεδίου 3000 (La Cooperativa de Aguas del Plan TresMil, COOPLAN) στο φτωχό προάστιο του Σχεδίου 3000. Όπως περιγράφει ο ουρουγουανός ακτιβιστής και πολιτικός αναλυτής Raúl Zibechi, "Στη μέση μιας ρατσιστικής πόλης των λευκών ελίτ, τον πυρήνα της ολιγαρχίας αγρο-εξαγωγών, το Σχέδιο 3000 είναι ένα τεράστιο και φτωχό προάστιο σχεδόν 300.000 κατοίκων, ένας μικρόκοσμος που αποτελείται από 36 Βολιβιανές εθνοτικές ομάδες.
Είναι μια πόλη που - στο όνομα του αγώνα κατά της ανισότητας - οι κάτοικοι του Σχεδίου 3000 αντιστέκονται στην καταπιεστική και βίαιη κουλτούρα της τοπικής ελίτ". Ο COOPLAN ιδρύθηκε το 1986 από τους κατοίκους του Σχεδίου 3000, προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που δημιουργούνται από την απροθυμία του Saguapac να επεκτείνει τις υπηρεσίες στην περιφερειακές γειτονιές.
Σήμερα παρέχει με πόσιμο νερό περίπου το 80% των νοικοκυριών εντός της περιοχής ευθύνης του (121.000 από τους 151.000).
Επιπλέον, αυτές οι αρχές και διαδικασίες δεν είναι μόνον ένα θέμα καταστατικού του συνεταιρισμού. Η υλοποίησή τους απαιτεί την πραγματική συμμετοχή των πολιτών στη λήψη αποφάσεων μέσω των γενικών συνελεύσεων, που δεν μπορεί να γίνει χωρίς ένα κοινωνικό κίνημα να το υποστηρίζει και αποτελούμενο από πολίτες εκπαιδευμένους για αυτό [14-16].
Ανοιχτά εργοστάσια στα χέρια των εργατών!Εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά!
Εδώ και δεκαπέντε μήνες, ένα μικρό εργοστάσιο στην Θεσσαλονίκη, χαράζει μια διαφορετική πορεία στα τεκταινόμενα του εργατικού και κοινωνικού κινήματος της χώρας. Εδώ και δεκαπέντε μήνες το εργοστάσιο της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής βρίσκεται κάτω από πλήρη εργατικό έλεγχο και αυτοδιεύθυνση υπό την γενική συνέλευση των εργαζομένων. Ένας τόπος εκμετάλλευσης του ιδρώτα των εργατών, μετατρέπεται σε χώρο ελευθερίας. Ένας τόπος ιεραρχίας σε χώρο ισονομίας και άμεσης δημοκρατίας. Ένας τόπος καπιταλιστικής πειθαρχίας, σημείο παράδειγμα για την κοινωνική απελευθέρωση.
Αυτοί οι δεκαπέντε μήνες, αλλά και τα δυόμιση χρόνια αγώνα των εργατών της ΒΙΟΜΕ για να περάσει το εργοστάσιο στα δικά τους χέρια, μας δίδαξαν πολλά.
Πρώτα απ' όλα μας δίδαξαν τι απαιτεί ένας νικηφόρος αγώνας:
· Την αποφασιστικότητα των εργαζομένων που κάθε μέρα και κάθε νύχτα εδώ και πάνω από δύο χρόνια βρίσκονται εντός του εργοστασίου μέχρι να γίνει πραγματικά δικό τους.
· Την άμεση δημοκρατία, την ισότητα όλων, πέρα από ειδικότητες στο εργοστάσιο, πέρα από φυλές και γένη, πέρα από ηλικίες, κάθε εργαζόμενος της ΒΙΟΜΕ έχει πλήρη ευθύνη για ότι αποφασίζεται στη συνέλευση καθώς είναι ενεργό κομμάτι και συστατικό της.
· Την αντίληψη και την διαύγεια ότι οι εργατικές ανάγκες δεν χωράνε στις υποσχέσεις των αφεντικών. Αλλά και την γνώση πως τίποτε δεν θα μας χαριστεί αν δεν το πλάσουμε με τα χέρια μας!
· Την συνείδηση ότι ο αγώνας δεν είναι μονάχα για τους εργαζόμενους αλλά ταυτόχρονα για το σύνολο της πληττόμενης κοινωνική πλειοψηφίας. Τα μάτια στραμμένα τόσο μέσα στο εργοστάσιο, άλλο τόσο όμως έξω στην κοινωνία.
Μας δίδαξαν επίσης να ξεχωρίζουμε τους φίλους από τους εχθρούς. Τους χιλιάδες αλληλέγγυους απλούς εργαζόμενους και ανέργους που αγκάλιασαν το εγχείρημα σε όλη την Ελλάδα αλλά και διεθνώς, από την αρτηριοσκλήρωση της εργοδοτικής γραφειοκρατίας που ακόμη και σήμερα με την στάση της δικαιώνει την εργοδοσία. Τους εκατοντάδες εγγεγραμμένους αλληλέγγυους υποστηρικτές από
αυτούς που λοιδορούν το εγχείρημα και την προοπτική του.
Τις πάμπολλες πρωτοβουλίες αλληλεγγύης που στήνονται σε όλη την Ελλάδα για να υποστηρίξουν τον αγώνα, και αυτούς που περιμένουν στη γωνιά το σύστημα να τον τσακίσει για να δικαιωθούν, ξανά, από την ήττα.
Σήμερα ο αγώνας στο εργοστάσιο της ΒΙΟΜΕ, έχει ανοίξει ένα καινούργιο κεφάλαιο. Οι πάνω από οκτακόσιοι αλληλέγγυοι υποστηρικτές και υποστηρίκτριες απ' όλη τη χώρα δημιουργούν ένα μοναδικό φαινόμενο αλληλεγγύης.
Ο εργατικός έλεγχος στην παραγωγή συνδυάζεται με την κοινωνική υποστήριξη με τον πιο καθαρό και οργανικό τρόπο.
Σήμερα, όμως, είναι που ο αγώνας στο εργοστάσιο της ΒΙΟΜΕ μας έχει ανάγκη περισσότερο παρά πότε. Η εργοδοσία μαζί με το κράτος αλλά και εργαζόμενους που τάχθηκαν στο πλευρό των αφεντικών κυνηγούν όλοι μαζί, δικαστικά, το εγχείρημα της ΒΙΟΜΕ. Στις 12 του Μάη σέρνουν τους εργαζόμενους στα δικαστήρια. Απαιτούν να καταδικαστεί το δικαίωμα στην αξιοπρεπή εργασία και διαβίωση. Ζητούν να πάψει ο αγώνας και κλείσει το εργοστάσιο. Επιδιώκουν να φιμώσουν ένα ζωντανό παράδειγμα εργατικής χειραφέτησης.
Ποιοι όμως έχουν το θράσος να εναντιωθούν στον δίκαιο αγώνα των εργατών: Η εργοδοσία της οικογένειας Φιλίππου, γνωστής φαμίλιας εργοστασιαρχών, που έχει πολλάκις καταδικαστεί σε έτη φυλάκισης για τα χρωστούμενα στους εργαζόμενους. Η εργοδοσία της οικογένειας Φιλίππου που δεν έχει δώσει εδώ και δυόμιση χρόνια δεκάρα τσακιστή για τα χρωστούμενα και τα εξαγορασμένα τσιράκια της που προδίδουν το ίδιο τους το σωματείο, τα ίδια τους τα ταξικά αδέρφια.
Γιατί όμως χτυπιέται σήμερα ο αγώνας στο εργοστάσιο της ΒΙΟΜΕ: Γιατί σήμερα είναι που φτάνει στα απώτερα όρια ο εξευτελισμός της εργατικής δύναμης. Που κυβέρνηση και αφεντικά, χέρι-χέρι, τσακίζουν τις ανάγκες μας σε εργασία, μόρφωση, υγεία. Γιατί σήμερα είναι που ενάμιση εκατομμύριο άνεργοι βρίσκονται στα όρια της απελπισίας. Γιατί σήμερα είναι που θέλουν να επιβάλλουν φίμωτρο στην κοινωνία με την καταστολή των ΜΑΤ και των εισαγγελέων. Γιατί σήμερα είναι που απαιτούν να σκύψουμε ακόμη περισσότερο το κεφάλι για να περάσει από επάνω μας η ανάπτυξη των κερδών τους.
Είναι φανερό πως δεν μπορούν να ανέχονται άλλο έναν αγώνα που κάθε μέρα που μένει ζωντανός κάνει πιο δυνατό το μήνυμα του:
Ανοιχτά εργοστάσια στα χέρια των εργατών!
Εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά!
Για όλους τους παραπάνω λόγους η Ανοιχτή Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης στον Αγώνα των εργατών της ΒΙΟΜΕ καλεί σε:
Πανελλαδικό διήμερο αγώνα και αλληλεγγύης
Στο εργοστάσιο της ΒΙΟΜΕ την Κυριακή 11 Μάη
10.00 με 15.00 Πανελλαδική συνέλευση των αλληλέγγυων υποστηρικτών και των εργαζομένων της ΣΕΒΙΟΜΕ: Οι προοπτικές του αγώνα.
17.00 με 21.00 Εκδήλωση με συμμετοχές από αγωνιζόμενα τμήματα της κοινωνίας: από την Χαλκιδική, το νερό, εργατικούς χώρους κ.α.
21.30 Συναυλία οικονομικής ενίσχυσης
Συγκέντρωση έξω από τα δικαστήρια Θεσσαλονίκης Δευτέρα 12 Μάη 09.00
Να απορριφθούν οι κατηγορίες, να δικαιωθούν οι αγωνιζόμενοι εργάτες της ΒΙΟΜΕ.
Κάτω τα χέρια από το το εργοστάσιο των εργατών!
Αγωνιζόμαστε για:
Εργατική αυτοδιαχείριση σε κάθε χώρο δουλειάς
Σωματεία βάσης με άμεση δημοκρατία ενάντια στον εργοδοτικό κυβερνητικό συνδικαλισμό.
Γενική απεργία διαρκείας, να περάσουν τα εργοστάσια στους εργάτες, η παραγωγή στους παραγωγούς.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΓΥΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΓΡΑΝΑΖΙ!
H κυβέρνηση με τον νόμο για το Π.Ε.Δ.Υ( Πρωτοβάθμιο Εθνικό δίκτυο Υγείας) προωθεί την πιο άγρια αντιδραστική τομή στην πρωτοβάθμια περίθαλψη. Κομμένο και ραμμένο στις απαιτήσεις της taskforce σηματοδοτεί την αποχώρηση του κράτους από τον κρίσιμο χώρο της ΠΦΥ.
Στην καρδιά της ανθρωπιστικής κρίσης που προκαλεί η καταστροφική πολιτική της δικομματικής κυβέρνησης ,του ΔΝΤ και της ΕΕ και γεννά εκατομμύρια ανασφάλιστους , φτωχούς και ανήμπορους το κράτος, το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει την μετατροπή του ΕΟΠΥΥ σε αποκλειστικά αγοραστή υπηρεσιών υγείας . Δηλαδή με απλά λόγια καταργείται η δωρεάν δημόσια πρωτοβάθμια φροντίδα! Με την λειτουργία του ΠΕΔΥ μειώνονται ΔΡΑΜΑΤΙΚΑ οι δομές που θα προστρέχει ο κοσμάκης να βρει την υγειά του χωρίς να πληρώνει!
Η λεηλασία των δομών των πολυιατρείων του ΕΟΠΥΥ (πρώην ΙΚΑ) συμπληρώνεται με το μεγαλύτερο κύμα διαθεσιμότητας- απολύσεων από την έναρξη της μνημονιακής καταστροφής! Περίπου 8500 εργαζόμενοι οδηγούνται στη λαιμητόμο της ψευδεπίγραφης διαθεσιμότητας και 3000 έως 6000 σε βάθος οκταμήνου σε απόλυση.
Ανοίγει ο δρόμος για κλείσιμο δεκάδων πολυιατρείων του πρώην ΙΚΑ σπρώχνοντας στην απόγνωση εκατοντάδες χιλιάδες φτωχούς εργαζόμενους και χαμηλοσυνταξιούχους που δεν τολμούν να σκεφθούν να πληρώσουν για την υγεία τους. Για να μην μιλήσουμε για τα εκατομμύρια ανασφάλιστους που στριμώχνονται στο κοινωνικό περιθώριο χωρίς καμιά δωρεάν πρόσβαση στις δημόσιες δομές υγείας.
Το απίστευτο χαράτσι των 5 ευρώ όταν και αν λειτουργήσει το ΠΕΔΥ, του ενός ευρώ ανά συνταγή(!) και η πρωτοφανής απόφαση για καθιέρωση πλαφόν στη συνταγογράφηση στο 80% της περυσινής φαρμακευτικής δαπάνης ανά γιατρό υπακούουν στην ίδια <<λογική>>: σ την πολιτική της ανθρωπιστικής κρίσης και της κοινωνικής καταστροφής που αποσύρει το κράτος από στοιχειώδεις παροχές για το λαό ζητώντας να βάλει ακόμα πιο βαθιά το χέρι στη (άδεια) τσέπη για να έχει πρόσβαση σε βασικά αγαθά( υγεία, φάρμακο).
Ειδικότερα στην περιοχή μας, αφού έκλεισαν, σε όλη την έκταση του Δήμου, τα ιατρεία του ΕΟΠΥΥ τέως ΙΚΑ (παρά τις αφελείς προσδοκίες κάποιων συμπολιτών μας και τις διαβεβαιώσεις της δημοτικής αρχής) και ενώ είναι αμφίβολο αν τα ξαναλειτουργήσουν έστω και προσωρινά, στον τελικό σχεδιασμό του ΠΕΔΥ είναι λησμονημένη η ύπαρξη τους. Κέντρο Υγείας αστικού τύπου στην έκταση του δήμου δεν προβλέπεται. Και επειδή κάποιοι προπαγανδίζουν ότι ο δήμος μας α)Είναι το Κέντρο του Διαδημοτικού Δικτύου Υγείας στην Βόρεια Ελλάδα, β) Είναι μια από τις 14 πρώτες πόλεις που θα αποκτήσει σε λίγες μέρες ΚΕΠ Υγείας, γ)Έχει ηλεκτρονική κάρτα υγείας δημότη, δ)Έχει πρόγραμμα τηλεϊατρικής, ε)Έχει διαρκώς προγράμματα δωρεάν προληπτικής ιατρικής και εξετάσεων, στ)Και πολλά ακόμη… σχηματίζοντας μια ειδυλλιακή εικόνα για τις ανάγκες Υγείας, αφήνω ασχολίαστη την αφέλεια τους ή κάτι άλλο, στην κρίση των κατοίκων, γιατί αυτοί ξέρουν ότι τώρα που έκλεισαν τα ιατρεία του ΕΟΠΥΥ (ειδικά οι περιφερειακές κοινότητες πχ Χορτιάτης), χωρίς να πληρώσουν, δεν έχουν ούτε που να γράψουν φάρμακα, ούτε πως να κάνουν εξετάσεις. Έτσι απλά.
Τι μέλλει γενέσθαι; Στον κοινωνικό μεσαίωνα απαντάμε :
Στο τοπικό επίπεδο οφείλουμε να συνεχίσουμε και να δυναμώσουμε την αντίσταση μας, η πρώτη συγκέντρωση που έγινε μπροστά στο Ιατρείο του Χορτιάτη να ξαναγίνει και με μαζικότερα χαρακτηριστικά. Και να γίνουν αντίστοιχες σ όλα τα τοπικά ιατρεία.
Μαζί με όλο το λαϊκό κίνημα, μαζί με όσους σήμερα είναι μπροστά στον αγώνα, τους καθηγητές, τους δάσκαλους, τους σχολικούς φύλακες, τις καθαρίστριες, τους απολυμένους της ΕΡΤ, τους απεργούς της Κόκα-Κόλας, τους «διαθέσιμους» των ΟΤΑ, τους…τους… τους…. να παλέψουμε το δικαίωμα στην υγεία, το δικαίωμα στην παιδεία, το δικαίωμα στην δουλειά.
Να παλέψουμε την ανατροπή αυτής της πολιτικής, που γεννά τα μνημόνια, που γεννά την υποτέλεια, που γεννά τις Ουκρανίες, που εξυπηρετεί τα συμφέροντα των πραγματικά μεγάλων. Έτσι θα δικαιούμαστε καλύτερες μέρες.
Γιώργος Ρηγόπουλος
Υγειονομικός σε διαθεσιμότητα, (εργαζόμενος στον ΕΟΠΥΥ)
Η Κίνηση Γυναικών Χορτιάτη διοργάνωσε συγκέντρωση – διαμαρτυρία ενάντια στο κλείσιμο των Ιατρείων του ΕΟΠΥΥ πανελλαδικά και στο χωριό μας. Αρκετός κόσμος ανταποκρίθηκε γιατί τα προβλήματα υγείας αφορούν όλες τις ηλικίες του εργαζόμενου και άνεργου λαού. Έγιναν ομιλίες από την Κίνηση Γυναικών, από υπάλληλο του ΙΚΑ που μπήκε σε διαθεσιμότητα, από Σχολικό Φύλακα που βρίσκεται εδώ και 6 μήνες σε διαθεσιμότητα από Δημοτικό και τοπικό Σύμβουλο και από πολλούς διαμαρτυρόμενους που έθεσαν όλα τα προβλήματα της περιοχής μας. Εγκρίθηκε ψήφισμα που θα συμπληρωθεί από την Κίνηση Γυναικών με το σύνολο των προβλημάτων και θα κατατεθεί από όλους τους παρευρισκόμενους στο τοπικό συμβούλιο όταν συνεδριάσει.
Ο «Οδυσσέας», το παλιότερο και μεγαλύτερο εθελοντικό σχολείο διδασκαλίας της ελληνικής γλώσσας, αναπόσπαστο και ενεργό κομμάτι του εκπαιδευτικού και αντιρατσιστικού κινήματος την τελευταία δεκαπενταετία, βρίσκεται αντιμέτωπος με το μακρύ χέρι του κράτους, ενός κράτους που εμφανίζεται όλο και πιο εχθρικό απέναντι σε κάθε προσπάθεια έμπρακτης αλληλεγγύης και αυτοοργάνωσης.
Ο «Οδυσσέας» απευθυνόταν πάντα, χωρίς διακρίσεις, σε ένα ευρύ φάσμα μεταναστών, παλιννοστούντων και προσφύγων που ζουν στη Θεσσαλονίκη. Στις ομάδες αυτές έχουν προστεθεί πια λόγω της οικονομικής κρίσης και ντόπιοι Έλληνες που παρακολουθούν τα μαθήματα ξένων γλωσσών που επίσης προσφέρει το σχολείο (είναι χαρακτηριστικό ότι το 1/3 περίπου των μαθητών του φέτος είναι Έλληνες). Ταυτόχρονα όμως η κρίση έχει δυσχεράνει τα τελευταία χρόνια ακόμη πιο πολύ την πάντα δύσκολη χρηματοδότηση του «Οδυσσέα», η οποία βασίζεται στις εισφορές μελών, φίλων και συλλογικοτήτων, και όχι σε παχυλές κρατικές ή ευρωπαϊκές επιχορηγήσεις.
Όλα αυτά δεν απέτρεψαν την επιβολή εις βάρος του, μετά από έλεγχο της Εφορίας το 2012, κυριολεκτικά εξοντωτικών προστίμων για καθαρά τυπικές και γραφειοκρατικές φορολογικές παραλείψεις, χωρίς να χρωστάει πουθενά και δίχως να υπάρχει η παραμικρή υποψία κερδοσκοπίας ή δόλου. Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι ο «Οδυσσέας» λόγω έλλειψης πόρων αδυνατούσε ακόμη και να προσφύγει στα διοικητικά δικαστήρια. Έτσι, μια οργάνωση της οποίας τα μέλη, χωρίς κανένα οικονομικό αντάλλαγμα, έδωσαν και δίνουν απλόχερα χρόνο, γνώσεις, ακόμη και χρήματα, κλήθηκε, σε μια περίοδο με μηδενικά έσοδα, να πληρώσει ούτε λίγο ούτε πολύ 62.000 ευρώ, που με τις προσαυξήσεις ενός χρόνου έχουν πλέον ξεπεράσει τις 70.000. Μάλιστα, ο πρόεδρός του, ο εκπαιδευτικός Αντώνης Γαζάκης, διώκεται ποινικά ως υπεύθυνος κατά το νόμο, και κινδυνεύει –μέχρι την πλήρη αποπληρωμή των προστίμων- με πειθαρχικές διώξεις και απόλυση από την εργασία του. Για αυτούς τους λόγους ο «Οδυσσέας» έχει προβεί σε ρύθμιση των οφειλών του και τα μέλη του είναι υποχρεωμένα να αποδυθούν σε ένα τιτάνιο αγώνα εξεύρεσης 76.000 ευρώ που θα πρέπει να καταβληθούν σε 43 μηνιαίες δόσεις.
Η κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει ο «Οδυσσέας» δεν αντιστοιχεί ούτε στο έργο του ούτε στην προσφορά του, αλλά ούτε και στις οικονομικές δυνατότητες του ίδιου και των μελών του. Πρόκειται για ένα τρανταχτό παράδειγμα κατάφωρης παραβίασης κάθε έννοιας λογικής και δικαίου. Απευθυνόμαστε λοιπόν προς κάθε αρμόδια αρχή και ζητούμε απερίφραστα την άμεση και πλήρη διαγραφή των οφειλών του προς την Εφορία, ώστε να αποκατασταθεί η αδικία εις βάρος μιας οργάνωσης που αποτελεί υπόδειγμα αλληλεγγύης και προσφοράς. Παράλληλα, εκφράζουμε την αμέριστη στήριξή μας στον «Οδυσσέα» και δηλώνουμε ότι θα σταθούμε στο πλευρό του και θα βγούμε όλοι μαζί πιο δυνατοί από αυτήν την περιπέτεια.